Заметки по будущему Бизнесу (после антикрнференции БМ)

Вчера я был на Антикорнференции Бизнес Молодости.

Вот видео оттуда

В первый раз платно. Заплатил две тысячи за встречу. По ощущениям не то. что я ожидал. Но я не пожалел. Самым главным инстайтом было то, что я на правильном пути. Это значит, что всё, что я делал раньше - правильно, кроме количества усилий, вложенных в это.

В связи с этим, хочу описать свои задачи в отношении Бизнеса оптовой торговли, который я сейчас строю.

Во-первых, оптовый Бизнес для меня не столь важен, чтобы я посвятил ему свою жизнь и привязал к нему свою радость. Гораздо важнее другое... Это тема другой статьи.

Также отмечу, что хочу отнестись к опту, как к игре с числами и картинками. Не заморачиваясь и не расстраиваясь из-за неожиданных трудностей.

Вот цели и средства:

• Я вижу сервис для объединения поставщиков и покупателей.
  Он будет удобный, интуитивно понятный, а главное - полезный. То есть будет содержать конкретную ценность для целевого клиента.
• Нужны поставщики, которые будут опорой предложения.
  Информация о поставщиках должна быть понятна, то есть изложена по основным пунктам и находиться в заметных местах сайта. Должен быть фильтр по поставщикам, а также способ отслеживать актуальность предложений и изменять их по мере необходимости.
• Нужны субагенты, которые будут искать клиентов. А также информация для них в Блоге.
   - Агентские договора
   - Информация по продажам и поиску
   - Юридическое оформление
   - Проверка безопасности и чистоты поставщика и клиента
   (всё это в виде информации)
• Настроить систему автоматического оповещения о новой заявке
• Работа с менеджерами, цель которых искать клиентов и обрабатывать входящие заявки, передавая их в работу.
   - Поиск менеджеров
            Для этого главный источник  - Авито. Дальше можно расширить каналы.
   - Презентация работы
            Продумать скрипт предложения
            Составить файл-презентацию
   - Собеседование
            Анкета кандидата (продумать для детального понимания кандидата
            и дальнейшего управления)
            Наладить групповое скайп-собеседование
   - Разовое обучение
   - Тестовый период
   - Вебинары, конференции, тренинги
• Настроить техническую часть сайта и всего сервиса.
   - система конроля работы менеджеров
            записи разговоров
            отчётность
            рейтинги
   - оформление подписки для посетителей сайта

Конкретные действия:

Нахожу 50 поставщиков

Нахожу 15 менеджеров

Настраиваю систему синхронизации их работы, а именно:

обучение менеджера, заполнение формы, передачу заявки в работу